מחפשים לעשות שינוי בארגון?
יעוץ אירגוני של פתרונות להצלחה בעסקים הוא הפתרון הנכון עבורכם. הדרך
והשיטה שפיתחתי הינה ממוקדת עם שילוב עדין בין הפרט לארגון. השיטה מפתחת
כלי הנעה אפקטיבים לקבלה ויישום של תהליכים בארגון אשר נשענים על גורמי
הנעה פנימיים בתהליכי שינוי ארגוני. השינוי הוא כמו מעבר בגשר חבלים רעוע.
הוא דורש זיהוי של הנושאים שצריכים שינוי בגדה שבה נמתאים כרגע (איזור
הנוחות). בנוסף לכך, קביעת מטרות ויעדים עד מעבר הגשר (לעיתים באומץ רב)
וביסוס השגרה בגדה החדשה.
אם הארגון דורש וצועד לקראת שינוי, בואו והכירו את השיטה.
שירותי ייעוץ ארגוני: |
