|
| צור קשר | גלריה | לקוחות | מאמרים | הרצאות וסדנאות | אודות | דף הבית |
פיתרונות להצלחה בניהול ומנהיגות |
מתהליך
אימון אישי למנהלים מושתת על אמון הדדי, שיתוף פעולה ודיאלוג אמיתי בין
היועץ/מאמן לבין הנועץ/מנהל.
התהליך הייעוצי-אימוני שוזר בתוכו עיבוד וניתוח אירועים מ"שולחן העבודה" של
המנהל. בהתאם לכך, נבנית תוכנית פעולה אופרטיבית שמקישה מהמקרה הפרטי
למקרים דומים. זאת תוך הקנייה ותרגול של כלים וטכניקות שיובילו להתנהלות
מיטבית של המנהל אל מול עובדיו ומקסום הפוטנציאל שלהם בארגון. |
|
|
